MENSCHEN SIND UNS WICHTIG
MENSCHEN SIND UNS WICHTIG
Bei der Precision Technic Defence Group möchten wir einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter und einen positiven Einfluss auf unsere Einsatzorte erzielen. Wir schaffen Arbeitsplätze, wo wir tätig sind, und garantieren gleiche Rechte und angemessene Arbeitsbedingungen für die gesamte Belegschaft.
Sicherheit geht vor - jederzeit!
Sicherheit und Gesundheit unserer Belegschaft haben bei uns allzeit Vorrang. Wir ergreifen immer neue Maßnahmen zur Sicherheit des Arbeitsumfeldes und für den Stressabbau. Wir achten regelmäßig auf das Stressniveau im Unternehmen, gehen aktiv auf mögliche Probleme ein und beheben sie, damit das Wohlbefinden aller Mitarbeiter bei uns erhalten bleibt. Als Stressabbau und zur Förderung einer harmonischen Verbindung von Beruf und Privatleben bieten wir Heimarbeit an.
Wir legen großen Wert auf das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und möchten ein berufliches Umfeld bieten, in dem Innovation und Produktivität gedeihen, zugunsten nicht nur des einzelnen Mitarbeiters, sondern auch unserer Kunden.
Unser Engagement für Gesundheit, Sicherheit und menschenwürdige Arbeitsbedingungen geht auch unsere Lieferanten und Partner an. Wie betrachten diese Punkte ganz zentral in unserer Zuliefererbewertung. Wenn unsere hohen Maßstäbe nicht eingehalten werden, kann dies zur Beendigung unserer Zusammenarbeit oder Partnerschaft führen.
Wir glauben an gute Ausbildung
Jedes Mitglied unserer Belegschaft sehen wir als Bereicherung an, möchten seine Entwicklung fördern und das stetige Dazulernen ermöglichen. Wir glauben, dass die Investition in unsere Mitarbeiter und ihre ständige Weiterbildung nicht nur maßgeblich für deren persönliche und berufliche Entwicklung ist, sondern auch für die zukünftige Expansion unseres Konzerns.
Darum bieten wir unseren Arbeitnehmern eine große Bandbreite von Fortbildungs- und Schulungsprogrammen an. Von Workshops und Zeugnissen bis hin zu Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Wir möchten, dass allen bei uns die Fortbildung angeboten wird, die den jeweiligen Zielen und Wünschen entspricht.
Angemessene Arbeitsbedingungen
Im Zuge unserer Expansion sind wir stolz auf die Schaffung von Arbeitsplätzen auf der ganzen Welt und fördern überall angemessene und menschenwürdige Arbeitsbedingungen. Die Weiterentwicklung unseres Geschäfts hängt davon ab, wie gut wir qualifizierte Arbeitnehmer gewinnen und bei uns behalten. Wir setzen alles daran, uns das Vertrauen und die Loyalität aller Mitarbeiter zu verdienen.
Besonderen Wert legen wir darauf, Veteranen einzustellen und ihnen den Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Wir unterstützen eigene Programme und Organisationen für Veteranen. Außerdem kooperieren wir mit Bildungseinrichtungen und bieten praktische Lernmöglichkeiten und Praktikumsprogramme an, um Studenten den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Menschenrechte und Gleichberechtigung
Die Menschenrechte stehen im Mittelpunkt unseres Wertesystems, denn wir möchten sichere, friedliche und stabile Gesellschaften weltweit schaffen. Die Einhaltung der Menschenrechte ist bei uns nicht verhandelbar, und wir betreiben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglichen Verstößen.
Die strikte Einhaltung der Menschenrechte erreichen wir dadurch, dass wir nur mit Partnern und Zulieferern zusammenarbeiten, die in demokratischen Ländern ansässig sind, und uns nicht an direkten Geschäften mit Ländern beteiligen, die weder der NATO angehören noch Bündnispartner sind.
Wir verfolgen auch eine Null-Toleranz-Politik bezüglich Vorurteilen und Diskriminierung am Arbeitsplatz und lehnen jede Form von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser oder weltanschaulicher Überzeugungen entschieden ab.
Wir haben umfassende Richtlinien eingeführt, durch die die faire und gerechte Behandlung aller Mitarbeiter in Bezug auf ihre Rechte und Umstände gewährleistet ist. Wir bemühen uns proaktiv um gerechte Geschlechterverteilung bei unserem Personal und sind der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds verpflichtet.